Olá! Somos a Tarea, empresa de tecnologia focada em impactar a realidade com resoluções práticas, por meio da inovação e especialização. Nossos mais de 13 anos de história somam desafios complexos e temos gosto por isso. Nosso DNA é tech, nossa mente é intelligence e nosso coração é humano. Assim, construímos, no dia a dia, a transformação digital para pessoas.

Buscamos uma pessoa que queira somar no time de Tareanos, apresentando os seguintes requisitos:

• Ter Ensino Superior em TI;
• Ter conhecimento sólido e experiência comprovada no uso da plataforma Commvault;
• Ter conhecimento em Intellisnap;
• Ter conhecimento em Archive;
• Ter experiência de backup de Máquinas Virtuais (Hyper-V, VMware, Openstack);
• Ter experiência em Disaster Recovery;
• Ter experiência com Tape Library;
• Ter conhecimento em administração de sistemas, segurança e recuperação de dados como: SQL Server, Oracle ou outros;
• Ter familiaridade com conceitos de rede, como protocolos, roteamento, firewall e VPNs.

Aqui, os seus desafios serão: 

• Configurar e fazer a manutenção dos sistemas de Backup;
• Desenvolver e Implementar de políticas de Backup;
• Monitorar e Identificar de problemas de backup, incluindo a implementação de medidas para proteger os dados, incluindo criptografia;
• Ter capacidade de recuperação de dados e planejamento de planos de recuperação;
• Otimizar da plataforma Commvault para melhorar o desempenho;
• Gerar relatórios sobre o desempenho do backup.

Serão diferenciais:

• Possuir certificações relacionadas a Commvault ou outras certificações relevantes para a área de backup;
• Ter experiência em diversos programas operacionais como: Linux, Windows, UNIX, AIX e outros;
• Ter habilidade em gerenciamento de projetos para liderar implementações de backup complexas.

Modelo de trabalho: Modelo Remote First

Processo Seletivo:

• Análise curricular;
• Ligação de triagem para alinhamento de informações;
• Entrevista técnica e comportamental.

Vem ser TAREA!

Olá! Somos a Tarea, empresa de tecnologia focada em impactar a realidade com resoluções práticas, por meio da inovação e especialização. Nossos mais de 13 anos de história somam desafios complexos e temos gosto por isso. Nosso DNA é tech, nossa mente é intelligence e nosso coração é humano. Assim, construímos, no dia a dia, a transformação digital para pessoas.

Este banco de talentos está aberto para pessoas que têm interesse em fazer parte do nosso time de tecnologia e contribuir com o nosso sucesso. 

Alguns dos nossos parceiros estratégicos são: Oracle, Qlik, H2O.ai e Cloudera. 

Temos 3 modelos de trabalho: Presencial, Híbrido e Remote First, sendo eles aplicados de acordo com as necessidades específicas de atuação de cada cargo. 

Temos abertura para contratações CLT e PJ, sendo isso definido após entrevistas e alinhamentos com os candidatos. 

Como acontecem os nossos processo seletivos:

• Análise curricular;
• Ligação de triagem para alinhamento de informações;
• Possibilidade de aplicação de testes técnicos;
• Entrevista técnica e comportamental com RH e liderança técnica.

Então, se você não encontrou uma vaga para a sua área aqui disponível, mas se identificou com a nossa atuação, não deixe de nos enviar o seu currículo aqui. 

Vem ser TAREA!

Olá! Somos a Tarea, empresa de tecnologia focada em impactar a realidade com resoluções práticas, por meio da inovação e especialização. Nossos mais de 13 anos de história somam desafios complexos e temos gosto por isso. Nosso DNA é tech, nossa mente é intelligence e nosso coração é humano. Assim, construímos, no dia a dia, a transformação digital para pessoas.

Este banco de talentos está aberto para pessoas que têm interesse em fazer parte do nosso time e atuar na área comercial. 

Aqui na Tarea, a nossa Diretoria Comercial é composta por profissionais focados em todo o ciclo de vendas para o setor público, sendo eles Gerentes de Negócios e apoio comercial. 

Alguns dos nossos parceiros estratégicos são: Oracle, Qlik, H2O.ai e Cloudera. 

Temos 3 modelos de trabalho: Presencial, Híbrido e Remote First, sendo eles aplicados de acordo com as necessidades específicas de atuação de cada cargo. 

Temos abertura para contratações CLT e PJ, sendo isso definido após entrevistas e alinhamentos com os candidatos. 

Como acontecem os nossos processo seletivos:

• Análise curricular;
• Ligação de triagem para alinhamento de informações;
• Possibilidade de aplicação de testes técnicos;
• Entrevista técnica e comportamental com RH e liderança técnica.

Então, se você não encontrou uma vaga disponível, mas se identificou com a nossa atuação, não deixe de nos enviar o seu currículo aqui. 

Vem ser TAREA!